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2019년도 「원자력 인력양성 Power-up 지원사업」 공고
작성자 : NETI | 작성일 : 2019.03.20 17:43 | 조회수 : 958

 

 

2019년도 원자력 인력양성 Power-up 지원사업 공고

 

한국원자력협력재단은 원자력 차세대 전문인력의 연구역량 및 원자력 기술수출 경쟁력 강화를 위해 원자력안전분야의 국제 교육훈련 프로그램 개발·운영 및 인력양성을 목표로 2019년도 원자력인력양성 Power-up 지원사업참가기관을 모집하오니 관심있는 기관의 많은 신청 바랍니다.

 

2019320

한국원자력협력재단 사무총장

 

1. 사업 개요


(추진목적) 국내외 원자력 선진 교육훈련 및 기술수출 대상국 지원 프로그램 개발 및 운영을 통한 국내 인적역량

     강화 및 원자력기술 수출 경쟁력 강화

 

(주요내용)

- (인적역량 강화) 기존 프로그램 세분화·구체화를 통해 프로그램 운영 능력을 강화하고 우수한 원자력 인적역량

     프로그램 개발 지원·운영

- (프로그램 다양화) 교육수혜자 확대 및 수혜자 맞춤형 교육프로그램 개발을 통해 참여기관 및 참가자 확대 기대

 

2. 프로그램 내용 및 예산

  

2019년도 프로그램 지원규모 및 기간

- (사업분야) 국내 역량강화 및 국가간파트너쉽 구축 2개 분야 5개 프로그램

- (사업예산) 290,000 천원

- (지원기간) ‘195~’1911

- (지원규모) 40,000 천원 내외*

   * 기재된 프로그램별 예산은 1개과제 지원규모액으로 지원과제의 우수성에 따라 프로그램별 다수 과제 선정 및

       지원  가능


구분

프로그램

교육대상

국내 역량강화

선진교육훈련 유치 및 운영

(IAEA, OECD/NEA 등 국제교육과정)

국내외 원자력 대학()생 및 유관기관 종사자

미래원자력기술 인력양성 심포지엄 개최

(원전해체, 사용후핵연료, 방사성폐기물 등 현안분야 인력양성 프로그램)

국가간 파트너쉽 구축

국내 외국인원자력연구인력 교육

(국내 외국인 원자력전공자 및 종사자 대상의 원자력 교육프로그램)

국외 원자력 대학()생 및 유관기관 종사자

수출대상국 맞춤형 교육협력

(교육 플랫폼 구축, 교육과정 구축, 콘텐츠(교재, 온라인강좌)개발)

기술수출 인프라 구축

(연구로, 방사선방호, 중소형원자로 등 기술수출을 위한 인프라 구축)

  

3. 지원기준

(지원규모) 프로그램별 1개 내외 기관 지원

(신청대상) 원자력진흥법12조제1(기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률6조제1항 및 제14조제1)

     에 의거한 기관 또는 단체에 한함

(신청자격) 주관연구책임자는 주관연구기관의 장이 지정한 연구원으로서 해당 분야의 연구경험과 연구수행 능력을

      갖추고 해당과제를 주관하여 수행 가능한 자

(우대조건)

- 자체 매칭펀드 예산 지원·확보 가능사업

- 기업, 대학, 원자력 유관기관 등 산학연 컨소시엄을 구성한 사업

- 기존 ODA 사업과 연계하여 지원하는 사업

 

4. 프로그램별 성과 및 필수 문제해결 제시()

  

프로그램별 성과 및 목표(예시)


프로그램명

정량적 성과

필수 문제해결*

선진교육훈련 유치 및 운영

(IAEA, OECD/NEA, 선진원자력기관 국제교육과정)

30명 인력양성

원자력 현안 중심 프로그램을 통한 유의미한 성과제시

 

국제교육 유치 등을 통한 인력양성 기대효과

 

탈원전 상황에서 교육의 질 향상을 통한 국제화 도모

 

국가 위상 제고 방안 등

미래원자력기술 인력양성 심포지엄

(원전해체, 사용후핵연료, 방사성폐기물 등)

50명 인력양성

국내 외국인원자력연구인력 교육

(국내 외국인 원자력전공자 및 종사자 대상의 원자력 교육프로그램)

30명 인력앙성

수출대상국 맞춤형 교육협력

(기술수출국 대상 교육프로그램 개발 및 운영)

30명 인력양성

기술수출 인프라 구축

(연구로, 방사선방호, 중소형원자로 등 기술수출을 위한 인프라)

30명 인력양성


* 현안제시 현안조사 분석 문제해결방안 제시(필수) 기대효과(성과)

 

  성과관리체계


성과물 제출(보고서 등)

 

프로그램 성과 검토

 

 

프로그램별 자체 점검

 

체크리스트 방식을 통한 자체 점검

 

 

프로그램별 2차 평가

 

프로그램별 심층평가

 

 

우수 프로그램 선정

 

우수 프로그램 선정 및 안내

 

 

5. 선정평가 추진체계 및 일정

 

추진절차


기획

공고

서류

평가

PT발표

평가

사업

수행

연구결과

보고

성과

관리

 

세부일정


- 2019.3.20. : 사업공고

- 2019.3.20.~2019.4.12. : 모집기간

- 2019.4.17. : 선정평가

- 2019.4.23. : 최종발표 및 선정통보

- 2019.5.7. : 협약 체결 및 사업수행

상기일정은 추진상황에 따라 변경될 수 있음

 

6. 지원 가능 교육 프로그램 분류 (예시)


프로그램 구분

교육프로그램 분류

인적역량

강화

1. 선진교육훈련 유치 및 운영

1순위

국제기구(IAEA, OECD/NEA) 교육훈련 프로그램

2순위

해외 우수 교육기관 프로그램 (WNU Summer school, Nuclear English)

2. 미래원자력기술 인력양성 심포지엄 개최

1순위

미래원자력기술 분야 인력양성 학술행사

2순위

원자력 안전현안 분야 인력양성 학술행사

국가간 파트너십 구축

3. 국내 외국인원자력연구인력 교육

1순위

국내 우수 원자력 교육 프로그램(R&D, 원자력정책 등)

2순위

원자력 e-learning 프로그램 (영어강의 또는 영문자막)

4. 수출대상국 맞춤형 교육협력

1순위

수출대상국 맞춤형 교육훈련 프로그램

2순위

양국 원자력 유관기관간 기술 및 교육협력 프로그램

5. 기술수출 인프라 구축

1순위

기술수출 지원을 위한 인력교류 프로그램

2순위

양국 원자력 유관기관간 기술협력 프로그램

자유주제

정부가 필요성을 인정하는 국제워크숍, 심포지엄, 컨퍼런스를 포함하는 국제 교육프로그램


7. 선정평가 기준()


평가항목

세부 항목

배점

교육계획

(50)

제시된 현안문제의 적절성과 해결가능성

- 교육계획이 제시한 현안문제 해결방안의 현실성과 가능성

20

교육을 통한 국내 역량, 수출경쟁력 강화 목적과의 부합성

- 교육내용 및 추진체계의 적절성

- 국내 역량강화 가능성 (1,2번 프로그램)

- 국가간 파트너쉽 구축 가능성 (3,4,5번 프로그램)

30

교육역량

(20)

참여 강사진, 전문가 구성 및 교육시설의 우수성

- 사업 목표 달성을 위한 강사진, 전문가 구성의 적절성

- 사업 목표 달성을 위한 보유 교육시설의 우수성

10

교육책임자 및 공동참여자의 경력 및 전문성 등

10

기대효과 및 성과 활용

(30)

제시된 교육성과(정량/정성) 목표의 적정성 및 달성가능성

10

원자력 인력양성 및 기술수출 분야에 미치는 파급 효과

지원을 통해 양성할 인력의 향후 진로에 미치는 효과

20

합계

100

 

8. 세부사항

  

지원시 제출서류

- 파워업 교육계획서 서식* (붙임 참고)

* 프로그램 성격에 적합한 양식으로 수정 및 변경 가능

 

신청방법

- 원자력교육훈련정보포털(www.neti.or.kr)에서 제출서류를 다운로드 받아 기한 내에 이메일 접수* (우편접수 불가)

* 접수 이메일 : neti@konicof.or.kr

- 접수마감: 2019410() 18:00까지 신청분에 한함

- 문의사항: 042-867-0196, 교육협력센터 이일아 연구원

상기 일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며, 선정기관 발표는 한국원자력협력재단 홈페이지와 원자력교육훈련

     정보포털(NETI)에 게재

 

9. 신청시 유의사항

 

각 세부 프로그램별로 중복 지원 불가(과제책임자 및 공동연구원)

동 과제에 참여하는 연구책임자는 해당 단계 연구기간 중 해외출장 및 파견 등으로 인한 6개월 이상의 연구 공백은

      불가하며, 사전 승인 필요

정 공고 후 사실과 다른 내용이 연구계획서 등에 포함된 것이 발견되는 경우, 선정 취소 가능

ㅇ  접수 결과 응모지원수가 2배수에 미달할 때는 해당 프로그램에 한정하여 재공고를 실시할 수 있음

-  재공고 접수 마감일 이후, 추가접수되는 과제의 유무에 관계없이 최초 공고와 동일한 평가 항목 및 평가 절차에 따라

      평가 진행

· 독응모의 경우, 평가점수가 70점 이상일 경우 선정

· 복수응모의 경우, 평가점수에 따라 고득점 순으로 선정

       ※ 사업목적에 부합하는 지원기관이 없는 경우, 선정하지 않을 수 있음

 

붙 임 1. 2019년도 원자력 인력양성 Power-up 프로그램추진계획()

     2. 파워업 교육계획서 서식. .

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